PDA

View Full Version : Chế độ ốm đau



loanthao
11-06-2016, 15:18
Chào BHXH!
Xin tư vấn giúp em trường hợp này, Cty em có nhân viên nghỉ bệnh từ ngày 17/05/2016 - 11/06/2016, em làm thủ tục ốm đau cho nhân viên theo mẫu 601, nhưng nhân viên này vừa điều trị ở bệnh viện vừa điều trị ở nhà, vậy thì em cần nộp những giấy tờ gì và cho em hỏi số ngày tối đa được nghỉ ốm đau theo quy định là bao nhiêu ạ?
Em cảm ơn!
Email: loanthao.kt@gmail.com

cdbhxh
13-06-2016, 08:03
Theo điều 100 Luật BHXH sửa đổi, bổ sung quy định Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau là Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, thời gian điều trị tại nhà thì chứng từ thanh toán trợ cấp ốm là giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (C665-HD).

Theo quy định, thời gian nghỉ ốm đau trong 1 năm như sau:

1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:

a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;

b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên./.