Từ 1 đến 2 của tổng số 2

Chủ đề: Về gia hạn thẻ BHYT tự động và báo tăng, giảm lao động, ốm đau, thai sản

  1. #1
    Thành viên
    Ngày tham gia
    Jun 2017
    Bài viết
    2

    Về gia hạn thẻ BHYT tự động và báo tăng, giảm lao động, ốm đau, thai sản

    Chào anh chị,

    Đơn vị của em là công ty Nhân Lộc. Mã đơn vị: TE0456E. Em có một vài câu hỏi, kính nhờ anh chị giải đáp giúp em ạ.

    Thứ nhất
    , em muốn nhờ anh chị kiểm tra giúp xem công ty Nhân Lộc có đủ đk để được gia hạn BHYT tự động không? (Hiện tại bên em đang có nhân viên muốn thay đổi nơi KCB. Nếu gia hạn tự động thì em phải làm thủ tục và thời hạn khai báo như thế nào ạ?)
    Trường hợp nếu không đủ đk gia hạn tự động thì em cần phải làm gì ạ?

    Thứ hai
    , đối với những nhân viên thay đổi số CMND, có cần khai báo thông tin bên mảng BHYT ko ạ?

    Thứ ba
    , do 1 số vấn đề từ phía công ty, nên hiện tại bên em vẫn chưa hoàn tất thủ tục báo tăng lương theo thông báo đầu năm của BHXH Quận 5. Điều này có ảnh hường đến việc gia hạn BHYT không ạ?

    Thứ tư, em vừa thực hiện 2 đợt báo giảm lao động cho nhân viên vào T5 và T6. Nhưng cả 2 đợt đều bị trả về. Đợt tháng 6, bên cơ quan BHXH có gửi mail về bên em, báo là báo sớm, ko đúng ngày quy định (phải sau ngày 21). Đợt tháng 5 thì em lên hỏi mới được bên cơ quan trả lời rằng do công ty em chưa thực hiện báo tăng lương theo thông báo đầu năm.
    Vậy có phải, từ thời điểm này, bên em muốn báo giảm lđ, ốm đau, thai sản, phải chờ hoàn tất thủ tục tăng lương cho toàn công ty phải ko ạ?
    Nếu em khai báo trễ các nghiệp vụ đó, thì có phát sinh vấn đề không ạ?

    Em cảm ơn anh chị. Nhờ anh chị giúp đỡ giùm em.

  2. #2
    Quản trị
    Ngày tham gia
    Apr 2016
    Bài viết
    68

    Về gia hạn thẻ BHYT tự động và báo tăng, giảm lao động, ốm đau, thai sản

    Kính gửi công ty Công ty TNHH SX và TM Nhân Lộc (Mã đơn vị: TE0456E)
    Những thắc mắc của quý đơn vị, chúng tôi xin trả lời như sau:
    + Về vấn đề gia hạn thẻ tự động:
    - Căn cứ theo Mục 2.1 Công văn số 1989/BHXH-QLT của Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh ban hành ngày 09/8/2016 về việc hướng dẫn nghiệp vụ thu hồi và gia hạn thẻ BHYT, để được gia hạn thẻ tự động đơn vị phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định trước ngày 21/6 đối với đợt 1, trước ngày 26/6 đối với đợt 2, trước ngày 30/6 đối với đợt 3.
    Theo dữ liệu tính đến ngày 30/6/2017, thì cuối tháng 6/2017 đơn vị còn nợ số tiền 68.926.764 đồng. Do đó, đơn vị không thuộc đối tượng được gia hạn thẻ tự động.
    - Trong trường hợp đơn vị được gia hạn thẻ tự động thì đơn vị áp dụng Mục 2.3 Công văn số 1989/BHXH-QLT để thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu cho người lao động.
    - Trong trường hợp đơn vị không thuộc đối tượng được gia hạn thẻ tự động thì đơn vị nộp hồ sơ trên chương trình iBHXH để được gia hạn thẻ . Trong đó, có đính kèm theo mẫu công văn đề nghị gia hạn thẻ và tờ khai của người lao động đối với các trường hợp có điều chỉnh thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu
    - Trường hợp người lao động thay đổi số CMND, đối với sổ BHXH thì đề nghị đơn vị nộp PGN hồ sơ 302 để được điều chỉnh
    + Về vấn đề điều chỉnh lương theo mức lương tối thiểu vùng 2017
    - Tính đến thời điểm hiện tại là ngày 3/7/2017 (quá 6 tháng kể từ khi lương tối thiểu vùng năm 2017 có hiệu lực) đề nghị đơn vị có văn bản giải trình lý do chậm nộp hồ sơ điều chỉnh lương cho người lao động theo quy định.
    - Đối với những hồ sơ hoàn trả về, đề nghị đơn vị nêu rõ số hồ sơ và ngày nộp để BHXH quận 5 làm căn cứ trả lời.
    - Đối với trường hợp đơn vị báo giảm lao động hay ốm đau, thai sản đề nghị đơn vị điều chỉnh mức lương trước khi báo giảm để tránh trường hợp người lao động đang đóng mức lương không đúng theo quy định.
    Bảo hiểm xã hội quận 5 giải đáp những thắc mắc để đơn vị biết và thực hiện.
    Trân trọng./.

Thông tin Chủ đề

Users Browsing this Thread

Có 1 thành viên đang xem. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •