Từ 1 đến 2 của tổng số 2
  1. #1
    Thành viên
    Ngày tham gia
    May 2018
    Bài viết
    1

    Chế độ BHXH ốm đau trên 15 ngày trong 1 tháng

    Kính gửi cơ quan bảo hiểm,
    Công ty mình có trường hợp nghỉ nằm viện từ ngày 04/05/2018 (bệnh chưa rõ nguyên nhân) chưa xuất viện, đã đóng BH được 4 năm
    Trường hợp của mình có làm hồ sơ giảm lao động trong tháng 5 không? và có phải đóng BH cho nhân viên này hay không?
    Nếu mình làm hồ sơ giảm lao động và không đóng BH thì có ảnh hưởng tới quá trình tham gia BH hay chế độ hưởng BHXH 1 lần không? và có được hưởng chế độ BHXH trong những ngày nằm viện ?
    Nếu mình không làm hồ sơ giảm và vẫn đóng BHXH, BHYT, BHTN trong tháng 5 thì nhân viên này có được hưởng chế độ BH khi nằm viện và khi xuất viện không?
    Công ty có bị vi phạm gì không?

    Nhờ anh/chị hướng dẫn và giải đáp dùm mình
    Mong sớm nhận được phản hồi từ Anh/Chị
    Chân thành cảm ơn

  2. #2
    Quản trị
    Ngày tham gia
    Jul 2016
    Bài viết
    1,664
    Cãn cứ theo quy định tại khoản 4 điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH: người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì ngừơi lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
    Vậy nếu người lao động ở đơn vị bạn có nghỉ ốm do nằm viện trong tháng 5/2018 và không đóng BHXH thì tháng 5/2018 không được tính vào quá trình đóng BHXH, tổng thời gian của người lao động sẽ không tính tháng 5/2018.
    Thời gian nghỉ ốm do nằm viện người lao động được hưởng trợ cấp ốm đau theo quy định khi có đầy đủ chứng từ sau khi xuất viện.

Thông tin Chủ đề

Users Browsing this Thread

Có 1 thành viên đang xem. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •