Từ 1 đến 2 của tổng số 2
  1. #1
    Thành viên
    Ngày tham gia
    Aug 2016
    Bài viết
    12

    Unhappy Giảm lương đóng bhxh

    Kính chào quý cơ quan,

    Hiện tại công ty tôi đang đóng Bảo hiểm cho một số nhân viên ở mức cao (26.000.000đ). Tuy nhiên, do tình hình kinh doanh không khả quan nên công ty muốn giảm tiền đóng BHXH cho các nhân viên này.

    Xin hỏi nếu công ty làm như vậy thì có hợp lý không? Và thủ tục để điều chỉnh giảm lương đóng Bảo hiểm cho nhân viên là như thế nào?

    Xin cám ơn!

  2. #2
    Quản trị thinc's Avatar
    Ngày tham gia
    Jun 2016
    Bài viết
    1,052
    Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh xin chào bạn!

    Căn cứ Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 và Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định đối với người lao động hưởng tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH từ 01/01/2018, gồm:
    - Mức lương ghi trong HĐLĐ.
    - Phụ cấp lương: phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự.
    - Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong HĐLĐ và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.

    Cơ sở của việc đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN là hợp đồng lao động (quyết định tuyển dụng), bảng lương. Đề nghị đơn vị đối chiếu quy định trên để trích đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN.

    Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh trả lời để bạn biết và thực hiện.
    Last edited by thinc; 05-10-2018 at 15:22.
    PHÒNG QUẢN LÝ THU BHXH TPHCM

Thông tin Chủ đề

Users Browsing this Thread

Có 1 thành viên đang xem. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •