Từ 1 đến 2 của tổng số 2

Chủ đề: Điều chỉnh thời gian báo giảm thai sản

  1. #1
    Thành viên
    Ngày tham gia
    Sep 2016
    Bài viết
    2

    Điều chỉnh thời gian báo giảm thai sản

    Tên đơn vị: Công ty TNHH TM SX Huệ Linh
    Mã đơn vị: TP0789P

    Nội dung cần được giải đáp:
    Người lao động sinh con vào ngày 29/07/2016. Đơn vị đã báo giảm từ đầu tháng 7/2016 vì người này xin nghỉ trước thời hạn sinh con 1 tháng. Hồ sơ báo giảm đã được duyệt (số hồ sơ: 4160761).

    Sau đó, đơn vị gửi hồ sơ 601 để được giải quyết chế độ thai sản, thì BHXH Bình Chánh báo hồ sơ báo giảm sai tháng, phải làm báo giảm tháng 8/2016 mới đúng.
    Đơn vị làm hồ sơ báo giảm tháng 8/2016 (nghĩa là báo giảm 2 lần, số hồ sơ: 4192282), thì hồ sơ này bị báo lỗi (đã báo giảm tháng 07/2016).
    Đơn vị cũng đã gọi điện thoại lên BHXH Bình Chánh để mong được tư vấn, nhưng không ai nghe máy.
    Mong anh/chị hướng dẫn giúp đơn vị cách khắc phục lỗi này. Cảm ơn rất nhiều ạ!

  2. #2
    Quản trị
    Ngày tham gia
    Apr 2016
    Bài viết
    114
    Ngày 26/08/2016, BHXH huyện Bình Chánh có nhận hồ sơ 601 của Công ty TNHH TM - SX Huệ Linh (mã đơn vị: TP0789P) theo phiếu giao nhận hồ sơ số: 601/17290G/2016/HCM.BCH. Trong hồ sơ có trường hợp đề nghị giải quyết chế độ thai sản cho bà Lê Thị Sen, số sổ BHXH số: 7909051794. Căn cứ thông tin trên mẫu C70a-HD mà đơn vị gửi lên thì bà Sen thực nghỉ ngày 29/07/2016. Như vậy, bà Sen đã làm việc tại công ty đến ngày 29/07/2016 mới nghỉ thai sản mà công ty đã báo giảm thai sản tháng 07/2016 cho bà Sen. Theo khoản 2 Điều 39 Luật số: 58/2014/QH13 quy định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng BHXH, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH. Trường hợp bà Sen đã đi làm trên 14 ngày tại tháng 07/2016 thì đơn vị phải báo giảm thai sản cho bà Sen từ tháng 08/2016 để người lao động được hưởng thời gian nghỉ thai sản đúng quyền lợi. Còn như trường hợp đơn vị đã trình bày là bà Sen đã thực nghỉ trước khi sinh con 1 tháng thì đơn vị vui lòng điền đúng thông tin ngày thực nghỉ thai sản của bà Sen tại cột số 4 trên mẫu C70a-HD và không cần nộp hồ sơ 103 để báo giảm lại thai sản và sau đó đơn vị nộp lại hồ sơ 601 để người lao động được giải quyết chế độ theo đúng quy định.
    Last edited by binhchanh; 21-09-2016 at 10:47.

Thông tin Chủ đề

Users Browsing this Thread

Có 1 thành viên đang xem. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •