Từ 1 đến 2 của tổng số 2
  1. #1
    Thành viên
    Ngày tham gia
    Dec 2018
    Vị trí
    tphcm
    Bài viết
    2

    Chế độ nghĩ thai sản khi nghỉ việc trước khi sinh con

    Em có một số câu hỏi thắc mắc về chế độ thai sản đối với trường hợp nghỉ việc trước khi sinh con. Em rất mọng nhận được sự giải đáp từ luật sư ạ. Em tham gia BHXH từ tháng 3/2016 đến hết tháng 10/2016 thì nghỉ việc chuyển công ty. Sang công ty mới do yêu cầu về thâm niên công tác nên mãi về sau em mới tiếp tục tham gia BHXH từ tháng 1/2018 đến hết tháng 10/2018 thì nghỉ việc. Hiện tại em đang có bầu và dự kiến sinh vào ngày 14/3/2019. Trường hợp của em có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ạ? Nếu có thì cần những giấy tờ gì để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản ạ? Và em cần nộp hồ sơ hưởng thai sản tại cơ quan BHXH nào ạ? Em xin cảm ơn.

  2. #2
    Quản trị
    Ngày tham gia
    Jul 2016
    Bài viết
    1,734
    Trường hợp bạn tham gia BHXH từ tháng 3/2016 đến 10/2016, 1/2018 đến 10/2018, dự sinh 14/3/2019 thì trong vòng 12 tháng trước khi sinh tính từ tháng 3/2018 đến tháng 2/2019 bạn có 8 tháng tham gia BHXH=> vì vậy đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Đề nghị liên hệ đến BHXH quận/huyện nơi cư trú để làm hồ sơ hưởng thai sản cá nhân.
    Hồ sơ thai sản cá nhân gồm: sổ BHXH đã chốt, trích lục bản sao giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh.
    Last edited by phuongtt; 07-03-2019 at 16:55.

Thông tin Chủ đề

Users Browsing this Thread

Có 1 thành viên đang xem. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •