Từ 1 đến 2 của tổng số 2
  1. #1
    Thành viên
    Ngày tham gia
    Jul 2019
    Bài viết
    7

    BÁO GIẢM cho NLĐ SAU KHI NGHỈ THAI SẢN

    Chào Bảo Hiểm Xã Hội Quận 7

    Trường hợp của đơn vị thế này:

    Đơn vị có người lao động nghỉ 6 tháng thai sản từ (20-02-2019 đến 19-08-2019). Đáng lẽ ngày 20-08-2019 người lao động đi làm lại và đơn vị phải báo tăng cho NLĐ. Nhưng do chi nhánh giải thể (đóng cửa) đơn vị phải BÁO GIẢM mà không biết là BÁO GIẢM của tháng nào?

    - Vậy đơn vị phải báo giảm của Tháng 8 hay Tháng 9 vậy ? Và ngày mấy của tháng thì đơn vị báo giảm được.
    - Và đơn vị có làm chế độ nghĩ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh là 5 ngày cho NLĐ : 20-08-2019 đến 24-08-2019 có đúng hay không?

    Chân thành cảm ơn Bảo hiểm xã hội Quận 7

  2. #2
    Quản trị
    Ngày tham gia
    Apr 2016
    Bài viết
    344
    Đơn vị không nói rõ là giải thể vào ngày tháng nào. Thời điểm đơn vị giải thể sẽ báo giảm toàn đơn vị và không giải quyết chế độ cho người lao động sau khi giải thể.

Thông tin Chủ đề

Users Browsing this Thread

Có 1 thành viên đang xem. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •